http://www.expert.ru/expert/ratings...-11-14/bank.gif
- это так на всякий ежели кому интересно.
так как я собственно в банке работаю.. и занимаюсь кадрами..
за последние деньки.. просто по источником приходящих резюме было видно в каком банке начинаются проблемы...) вот если кому интересно
невооброзимое количество из Гуты.. ( знакома я маленько с их кадровой службой.. искренне соболезную)
потом интересный всплеск.. из Альфа-банка.. ( кучками)
потом ( что меня поразило) Внешторгбанк... ( что я вам честно скажу.. вообще никогда не было..
далее порядочно пришло резюмех почему то из МКБ ( московский кредитный банк)))
не понятно, в принципе у них там всегда по чуть чуть.. но тут особенно..
потом
потом банк БФТ (сильно резко народу оттуда))
тэкс.. чего еще...
а.. Бин-банк тоже есть так резюмех.. из Петрокоммерца маленько..
так что вот))
- это так на всякий ежели кому интересно.
так как я собственно в банке работаю.. и занимаюсь кадрами..
за последние деньки.. просто по источником приходящих резюме было видно в каком банке начинаются проблемы...) вот если кому интересно
невооброзимое количество из Гуты.. ( знакома я маленько с их кадровой службой.. искренне соболезную)
потом интересный всплеск.. из Альфа-банка.. ( кучками)
потом ( что меня поразило) Внешторгбанк... ( что я вам честно скажу.. вообще никогда не было..
далее порядочно пришло резюмех почему то из МКБ ( московский кредитный банк)))
не понятно, в принципе у них там всегда по чуть чуть.. но тут особенно..
потом
потом банк БФТ (сильно резко народу оттуда))
тэкс.. чего еще...
а.. Бин-банк тоже есть так резюмех.. из Петрокоммерца маленько..
так что вот))
К сожалению процесс пошел и его похоже не остановить...
Очень может быть.. но тут двоякий момент..
Опыт работы данных присланных людей несомненен, но большинство банком сейчас могут действовать по схеме: набрать новых сотрудников с более сильным опытом (и более дешевых, так как рынок сейчас перенасыщенный будет).. а своих просто попросить уйти..)) так что это только на 50 % показатель.